第2新卒の就職について

第二新卒とは、学校を卒業した後に新卒として一度は就職したけれど、新入社員1年目に、再び転職するべく就職活動をすることを、第二新卒を呼んでいます。

第二新卒として就職活動する理由は、人によってさまざまです。例えば、思っていた仕事ではなかった、という場合もあるでしょうし、新卒の時に第一希望の企業に就職できなかった人が、敗者復活戦をかけて第二新卒でもう一度トライする場合もあるかもしれませんね。また、ブラック企業とは知らずにいかがわしい企業へ就職してしまった、なんていう理由もあります。

第二新卒者は、一昔前と比べると格段に増えています。そのため、企業側も、新卒者でも大に新卒者でも同様に歓迎するという企業も増えています。第二新卒者にとっては、就職活動がしやすい環境といえるかもしれませんね。

第二新卒者の就職活動で気をつけなければいけない点は、何よりも、なぜ全社を退職したのか、もしくは、なぜその会社ではなくわが社なのか、といった質問が必ず面接時に聞かれます。もちろん、理由はいろいろありますが、ネガティブな意見ではなく、ポジティブな意見で理由を述べるように心がけたいものですね。

例えば、「営業の仕事がこんなにきついものだなんて思わなかった」とネガティブな理由を挙げると、少し意地悪な面接官なら『それではわが社があなたを営業に配属したら、またやめるのですか？』と聞かれたりもします。

できるだけポジティブな理由を述べると同時に、短い間でも、その会社から▲▲を学んだ、などと付け加えると、第二新卒者というハンデも、ハンデではなく、メリットとして取り上げてもらえるかもしれません。

まずはネットで

リクルートが管理しているリクナビなどでは、第二新卒者でも大歓迎という企業がズラリとリストアップされていたりします。そういった企業を検索したりリサーチしたりしながら、どの企業に第二新卒として就職活動をするのか検討してみると良いかもしれませんね。

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