旅行会社の中途採用について

国内旅行や海外旅行などで、旅行会社を利用する人は多いですよね。旅行会社の中にも、JTBや近畿日本ツーリストのような、大手旅行代理店もあれば、ネットを中心に格安航空券を販売している旅行会社などもあります。また、カスタムメイドで格安旅行を組み立ててくれる旅行会社などもあります。

旅行会社ではまた、海外にも社員を駐在させている場合も多いようです。海外旅行に出かけた日本人が、何かのトラブルに巻き込まれたときに、現地に社員がいることで、スピーディに対応する事ができるようになります。また、現地に社員を駐在させておく事で、その地域のトレンドやおいしいレストランなどのローカル情報を入手することも簡単になります。

旅行会社では中途採用をよくしていますが、求人募集を見つけることは、なかなか簡単ではないようです。旅行会社の中途採用に関する求人情報をゲットするためには、転職サイトや、リクルートなどの転職企業を最大限に活用する事が必要です。旅行会社の中途採用は、ほとんどの場合には、かなり少数の募集ですし、求人情報を見つけること自体がかなり難しい場合もあります。

旅行会社の中途採用には、どのような職種が募集されているのでしょうか? 残念ながら、海外駐在要員の募集は、中途採用ではほとんど見かけません。不景気で海外旅行に出かける人も減り、旅行会社の経費削減によって、海外駐在要員の多くは、現地にすでに滞在している日本人をローカル雇用する場合が増えているようです。

中途採用を成功させるためには

旅行会社で中途採用している職種にも、旅行添乗員のような体力勝負の仕事もあれば、カウンターで商品のセールスを行う仕事、また、本社で経理や総務などを行う職種があります。それぞれの職種によって求められるスキルや能力も違いますが、中途採用されるためには、国内旅行業務取扱管理者などの資格を持っていると有利かもしれませんね。

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