デコの新卒派遣について

人材派遣会社の一つであるアデコでは、新卒者を対象にした新卒派遣も行っています。新卒派遣は紹介予定派遣とも呼ばれていて、新卒者を派遣先に派遣する前に、アデコが責任を持って社会人としての教育や研修、その他必要なスキルなども教育してくれるというシステムです。

　もともと人材派遣は、即戦力になる人が対象でしたから、経験のある人が転職先を探す際に“正社員”という雇用形態ではなく“派遣”という雇用形態を利用していましたが、紹介予定派遣の場合には、経験も知識もない新卒者を派遣させるという、企業側にとってはリスクの大きい派遣でもあると同時に、新卒者の研修費用などコスト削減にもつながるメリットも大きい雇用形態でもあります。

アデコの新卒派遣の流れ

アデコの新卒派遣までの流れは、アデコに派遣登録をした後、適性検査や面接を重ねて、どのような業種や職種が本人に向いているのかを話し合い、派遣の方向性を決定します。その上で、新卒者に必要な社会人としてのマナーの研修を行ったり、その業種に必要な知識、たとえばワードやエクセルなどのプログラムを使いこなすことができるかどうか、などを派遣前に学ぶことができるので、新卒者にとっても負担やストレスを少なくすることが可能です。

　また、紹介予定派遣の場合には、実際に派遣される前にトライアル的に就業してみることも可能なので、トライアル派遣の期間にその職場の雰囲気をつかんだりすることが可能です。派遣の中には、派遣初日に驚くような職場環境の悪さに、後悔先に立たず・・・という悲しいケースもありますから、こういった派遣のシステムを取り入れることで、不要な摩擦を減らすことも可能になるというわけです。

　アデコの新卒派遣はとても人気があり、派遣という就業スタイル自体の人気上昇に伴って、アデコのような人材派遣会社へ就職活動する学生なども増えています。正社員になって地獄のような残業生活をおくるよりも、派遣という就業形態を上手に活用して、公私共に満喫できる人生を送りたいと考える学生が増えているからなのかもしれませんね。

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