アパレルの短期派遣について

若い女性が憧れるアパレル業界でも、短期間の人材派遣があります。アパレル業界の短期派遣では、ブランド店立ち上げやオープン時期などの、ショップが忙しくなる時期に人材派遣のヘルプを利用する、という派遣活用方法もあれば、短期派遣の契約期間終了後に、延長することが可能な短期派遣もあるようです。

アパレル業界の短期派遣では、事務職という職種はほとんど見かけませんん。短期派遣のほとんどが、実際のショップで販売に携わる仕事のようです。アパレル業界という業界柄、アパレル業界の短期派遣を希望する人は、やはり若い女性が多いようですね。

アパレル業界の短期派遣でアパレルショップに派遣されたら、どのような仕事をするのでしょうか？ショップ内での販売活動がメインの仕事になる場合が多いようですが、そんな中でも、ショップの店員による簡単なブランド研修などを受けることができるようです。好きなブランドのショップに短期派遣として派遣されている人にとっては、楽しくて楽しくて仕方ない派遣のお仕事になるかもしれませんね。

私も学生の頃、アパレル業界にアルバイトをしたことがありました。学生だったので、人材派遣ではなく、アルバイトという形だったのですが、服の正しいたたみ方から、ジーンズのブランドやスタイルの細かい違いなどを教えてもらい、とても勉強になりました。また、ジーンズなどの裾上げ技術も教わったりもしました。学生の頃のアルバイトだったので、短期間だけだったのですが、短期間の中にも、タップリと充実した勉強をすることができ、その経験は数十年たった現在でも、しっかりと頭の中に残っています。アパレル業界の短期派遣でも、私のアルバイト経験と同じように、短い契約期間の中で、多くの経験や知識を学ぶ事ができるかもしれませんね。

どの派遣会社？

アパレルの短期派遣では、リクルートのような大手の人材派遣企業では、取り扱っているケースはかなり少ないようです。どちらかといえば、地域密着型の中小規模の人材派遣会社の方が、近くのショッピングモール内にあるアパレルショップの短期派遣の案件を多く抱えていたりするようですよ。

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