転職での面接マナーについて

転職を考えたら、まずは転職活動をすることになります。転職活動を行う方法にもいろいろな方法がありますが、基本的には、書類選考に通過したら、実際に面接を何度か受けてからの正式採用となる場合が多いのではないでしょうか。

転職では、筆記試験などがほとんどありませんから、面接でのマナーや応対方法が採用・不採用を決める鍵となります。転職活動での面接マナーには、どのような点に気をつければよいのでしょうか?

まずは、服装ですね。新卒時の時に、こういった感じでなければまずい、というスタイルはありません。転職活動では、社会人になってから購入したお洒落なスーツやアクセサリーなどもたくさん持っているでしょうが、転職活動の際には、なるべくオーソドックスなスーツで、髪型なども、あまり派手な髪型など度はNGです。ただし、アパレル業界の場合には、業界に見合った感じのスーツの中でも、比較的落ち着いたようなスーツを選ぶとよいようです。

応対方法もとても大切です。新卒での就職活動の頃から、社会人経験を経て、社会人としての言葉遣いやマナーなどは、すっかり身についているはずです。相手を不快にさせないような面接マナーが大切な事は言うまでもありませんが、そんな中でも上品に自分をアピールするテクニックを身につけたいですね。

また、日本人は、わりと相手の目を見たりする機会が少なく、応対をする場合にも目を伏せる事が多いようです。相手に自分をしっかりと印象付けるためには、受け答えをする際にはしっかりと相手の目を見て、誠実に受け答えをすることがとても大切です。

ノウハウをチェック

面接は、入室してから退室するまでの一挙一動が、全て面接です。ドアを開ける前に『失礼します』といってドアを開けて・・・というノウハウは、社会人として知っていなければいけない部分でもありますから、ネットなどで研究しながら、何度も練習したいものですね。

転職活動のノウハウはAll About(http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/subject/msub_maner.htm)などで情報収集ができるので、ぜひ活用してみてくださいね。

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